La automatización, la IA y las plataformas digitales están transformando la forma de trabajar, mientras que los cambios demográficos, la escasez de talento y la evolución de las expectativas de los empleados están redefiniendo lo que las personas necesitan del trabajo.

El Informe sobre el Futuro del Empleo 2025 del Foro Económico Mundial indica que, si bien podrían eliminarse 92 millones de empleos para 2030, se crearán 170 millones de nuevos puestos gracias a la IA, lo que resultará en una ganancia neta de 78 millones. El desafío para las organizaciones no radica en si se producirá la transformación de la fuerza laboral, sino en cómo diseñar de manera intencional, inclusiva y sostenible.

La transformación de la fuerza laboral también genera resultados medibles para las organizaciones de todos los sectores. El informe Tendencias de Capital Humano 2025 de Deloitte reveló que las organizaciones que invierten en el desarrollo de su fuerza laboral tienen 1,8 veces más probabilidades de obtener mejores resultados financieros. 

¿Cómo es realmente una fuerza laboral preparada para el futuro?

Fuente: https://www.weforum.org/stories/2026/02/workforce-transformation-ai-jobs