Tenemos +15 años asesorando a CEOs, Founders y CTOs en la contratación de líderes ejecutivos, construcción de equipos de IA de alto rendimiento y estrategias de talento para acelerar el crecimiento de empresas tecnológicas en LATAM y EE.UU.
¿Quiénes somos?
Somos asesores de talento para la era de la IA, no solo reclutadores
¿Listo para hablar? Agendá una llamada gratuita de 30 minutos con Patricia.
Un sistema repetible que resuelve el riesgo humano de escalar con IA (y garantiza el ROI)
Un motor de 4 etapas que reduce el riesgo humano y de ejecución en tus decisiones más críticas de talento,
demostrando el retorno de la inversión.
¿Cómo lo hacemos?
Diagnosticar
Negocio, cultura y preparación para la IA. Definimos con vos el rol, el perfil y la estructura ideal.
Mapear y Evaluar
Mapeo de mercado con IA más entrevistas senior, validando fit técnico, cultural y de liderazgo.
Integrar
Onboarding guiado y ajuste estructural para que nuevos líderes rindan rápido y permanezcan.
Medir el ROI
Medimos desempeño y resultados, generamos conclusiones y datos útiles para tomar decisiones.
La IA acelera. El juicio profesional decide. Nuestro sistema protege tu negocio y tu capital
(El 90% de los clientes vuelve a elegirnos).
Empresas y founders que confiaron en nosotros
Founders que escalaron con nosotros
PREGUNTAS QUE HACEN LOS CEOS
Respuestas directas, antes de agendar la llamada.
¿Cómo funciona el headhunting para talento de IA?
Un sistema de 4 etapas: diagnosticar, mapear y evaluar con herramientas de IA más entrevistas senior, integrar con onboarding guiado, y medir el ROI.
¿Qué incluye una evaluación de preparación para la IA?
Evaluamos estructura, liderazgo y flujos de trabajo para medir la preparación para la IA, y te entregamos un roadmap claro con la estructura rediseñada.
¿Ofrecen staff augmentation o squads dedicados de IA?
Sí. Además del headhunting y el liderazgo de HR fraccional, aportamos ingenieros y especialistas en IA totalmente evaluados para escalar tu equipo rápido.
¿En qué países e industrias trabajan?
Un ejecutivo senior de HR que trabaja con tu empresa part-time o on-demand, aportando liderazgo de HR C-level sin el costo de una contratación full-time.
¿Qué es un HR Fractional?
LATAM, Estados Unidos, Europa y EAU. Tenemos más de 15 años de experiencia y más de 2.000 procesos de búsqueda en tech, fintech, banca e industria.
¿Cuánto cuesta esto?
Depende del rol, la seniority y el modelo de trabajo. Agendá una llamada gratuita de 30 minutos y lo definimos juntos (la primera conversación no tiene costo).
Construí tu organización lista para la IA.
Agendá una llamada de 30 minutos con Patricia. Vamos a mapear el liderazgo y los sistemas de IA que necesita tu próxima etapa.
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