Ventajas, límites y un modelo híbrido que combina velocidad con empatía en el proceso de selección. En un mundo donde la eficiencia parece ser la reina, la automatización en selección de personal ha ganado terreno. Pero, ¿es realmente suficiente? Según datos recientes, el 67 % de los decisores de RRHH afirma que la IA ahorra tiempo…
Hace algunas semanas, una empresa de tecnología en crecimiento, muy cercana a nosotros, contrató a un perfil senior para liderar un nuevo equipo en Latam. La entrevista fue breve, el onboarding, apurado, y el entusiasmo del CEO, grande. Tres meses después, el nuevo líder se fue.Los motivos no quedaron del todo claros: diferencias culturales, falta…
Una historia real que muestra cómo la experiencia del candidato puede construir -o destruir- la reputación de una empresa, incluso antes de la contratación. En PSRH, apostamos por un enfoque donde la inteligencia artificial y la inteligencia humana trabajen en equilibrio. Hace unos días, nuestra CEO conversaba con una colega que había atravesado un proceso de…
Las consultoras de RRHH y hunting en América Latina enfrentan un nuevo paradigma: aprovechar el poder de la inteligencia artificial sin perder el factor humano que transforma los procesos de selección en experiencias significativas. En PSRH trabajamos todos los días conectando talento latino con oportunidades globales, especialmente en el sector tecnológico. Lo hacemos desde la experiencia, el conocimiento…
